one fable-low hijack cell

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这个问题取决于你指的是什么场景，我先简单分几种情况谈谈：

**人际关系/亲密关系**
- 长期健康的关系通常建立在**平等（equality）**基础上：相互尊重、共同决策、双方需求都被重视
- 支配（dominance）主导的关系容易积累怨恨，权力弱势一方的需求长期被压抑
- 但"平等"不等于事事对半分——可以是动态互补，比如不同领域各自牵头

**职场/组织**
- 完全扁平化未必高效，**

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